Ledere er viktige nøkkelpersoner i arbeidet med sykefravær. Derfor er vi i Agil Helse opptatt av å kunne bistå ledere med riktig og viktig kompetanse innen sykefravær. Tiltak kan gjennomføres på gruppe-, individ- og organisasjonsnivå etter situasjon, ønsker og behov.
- Forebyggende sykefraværsarbeid
- Sykefraværsoppfølging
- Kartlegging av helsesituasjonen til den sykemeldte
- Hensiktsmessig tilrettelegging på arbeidsplassen
- Kontakt med fastlege, behandlingsapparat og NAV
- Opprettelse av, og deltakelse i, tilretteleggings-/attføringsutvalg
- Etablering og/eller oppdatering av bedriftens sykefraværsrutiner
- Opplæring i systematisk sykefraværsoppfølging